Karriereseite und Stellenangebote – Effekt Grafik Werbeträger GmbH &Co.KG Demo

WIR BIETEN IHNEN
PERSPEKTIVE & HERAUSFORDERUNGEN.

ÜBERZEUGEND. VIELFÄLTIG.
EFFEKT GRAFIK.

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und suchen neue Perspektiven? EFFEKT GRAFIK bietet Ihnen vielseitige und spannende Herausforderungen im internationalen Umfeld.

Mit 50 Jahren Erfahrung sind wir bei EFFEKT GRAFIK die Experten am internationalen Markt für die Entwicklung und Produktion von aufmerksamkeitsstarken POS-Lösungen namhafter Handelsketten und Marken wie Edeka, Douglas, L’Oréal & Co. Als einer der führenden Hersteller im Bereich der Drucktechnik und des Displaybaus freuen wir uns dabei über ein ständig steigendes Auftragsvolumen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften, die gemeinsam mit uns den POS überzeugend gestalten – als echte Teamplayer.

Bei uns erwarten Sie ein dynamisches Arbeitsklima, ein leidenschaftliches 100-köpfig starkes Team und die Vorteile eines erfolgreichen und erfahrungsreichen Unternehmens am Markt.

Jahre

Erfahrung

130

Mitarbeiter

Unser erfahrenes Team besteht aus 110 Mitdenkern und 20 professionellen Monteuren

12.000

m²

Inhouse Produktions- und Logistikfläche

IHRE VORTEILE BEI UNS.

KNOW-HOW.

Profitieren Sie von unserer jahrzehntelangen Erfahrung im Display- und Druckbereich! Fast die Hälfte unseres eingespielten Teams arbeitet seit mehr als zehn Jahren zusammen. Wir wissen worauf es unserer Zielgruppe ankommt – gerne würden wir dieses Know-how mit Ihnen teilen!

MODERNER & FLEXIBLER ARBEITSPLATZ.

Wir wollen, dass das Arbeiten Spaß macht! Deshalb gehört ein perfekt ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz zu unserem Rundum-Service – flexibel auch im Homeoffice, um Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bringen! Modern und kreativ – genauso wie wir!

ARBEITSSICHERHEIT.

Höchste Priorität: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Hierfür übertreffen wir gerne die gesetzlichen Anforderungen und bieten regelmäßig innerbetriebliche Gesundheitsvorsorgen, Untersuchungen und unseren eigenen betriebsärztliche Dienst an.

FORTBILDUNG.

Ihr Vorteil bei uns: Sie entwickeln Ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter und werden mit der Zeit zu einem echten Multispezialisten unserer Branche. Deshalb bieten wir Ihnen immer wieder Fortbildungen und Seminare zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und neusten Entwicklungen.

LEISTUNGSGERECHTE BEZAHLUNG.

Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen. Dazu trägt auch eine leistungsgerechte Bezahlung bei, denn wir wissen selbst: Wenn die Bezahlung stimmt, macht die Arbeit doch noch mehr Spaß, oder?

GESUNDHEITSPAKET - JETZT & SPÄTER.

Vorsorge jetzt und im Alter ist wichtig! Wir denken für Sie an Ihre Gesundheit und bieten Ihnen daher - nach Ablauf Ihrer Probezeit - eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung an.

LIFE-WORK-BALANCE.

Regelmäßige Erholungs- und Urlaubsphasen sind wichtig für jeden von uns, damit der Akku wieder aufgeladen werden kann. Deshalb achten wir darauf, dass Sie sich immer wieder Urlaubs- und Freizeittage nehmen.

GETRÄNKE.

Egal ob früh morgens oder in den späten Nachmittagsstunden: Bei uns bekommen Sie geschmackvollen Kaffee und erfrischendes Wasser 4 free!

ÜBERZEUGEND. WACHSEN.
EFFEKT GRAFIK.

Bei uns wachsen Sie über sich hinaus – Um Ihr volles Potenzial entfalten und nutzen zu können, bietet Ihnen EFFEKT GRAFIK direkt zu Beginn eine umfangreiche, professionelle Einarbeitung an. In dieser Zeit lernen Sie detailliert unser innovatives Unternehmen und unser vielfältiges Team kennen. Sie sammeln Berufserfahrungen, wachsen an Ihren Aufgaben und entwickeln sich stetig fachlich weiter.

Dabei bietet EFFEKT GRAFIK Ihnen und auch jeden anderen engagierte Mitarbeiter die Chance eines Aufstiegs bis zu einer Führungsposition an. In dieser übernehmen Sie ganze Geschäftsbereiche mit Personalverantwortung.UNSER TRANSPARENTES KARRIEREMODELL.

Die kommerziellen Berufszweige durchlaufen bei EFFEKT GRAFIK verschiedene Karriere-Level, in denen Sie von uns exzellent ausgebildet werden. Mit der gesammelten Erfahrung steigen Sie die Karriere-Level eins nach dem anderen auf, bis Sie das Senior-Level erreicht haben. So können Sie bereits nach wenigen Jahren umfangreiche Projektverantwortung übernehmen und übergreifende Kompetenzen entwickeln.

Auf dem Junior-Level lernen Sie Ihren Arbeitsbereich, unsere Branche und unser Unternehmen kennen. Individuell angepasst an Ihre bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen gehen wir gemeinsam die ersten Schritte auf Ihrem Karriereweg bei Effekt Grafik. In dieser Zeit arbeiten Sie eng mit Kollegen und Vorgesetzten zusammen, bekommen aber bereits zu Beginn erste Verantwortung übertragen.

Nachdem Sie erfolgreich die ersten Herausforderungen bewältigt haben, steigen Sie in den Intermediate-Level auf. Dort sind Sie – je nach Stelle – z. B. als Account Manager, Project Manager oder Buyer tätig. Sie sammeln in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich Erfahrung, erweitern Ihr Wissen und können als Mentor für Junior-Mitarbeiter fungieren. Gemeinsam werden Sie zu einem Experten in Ihrem Bereich entwickelt.

Als Senior haben Sie tiefe Branchenkenntnisse gewonnen, besitzen Expertise in Ihrem Aufgabenbereich und haben Fähigkeiten entwickelt, um komplexe Herausforderungen meistern zu können. Sie haben Ihren eigenen Verantwortungsbereich und treffen eigenständig Entscheidungen. Dabei stellt dieser Level nicht die letzte Stufe der Karriereleiter bei Effekt Grafik dar. Da Sie als Senior Ihre Aufgaben, unsere Kunden und unser Unternehmen bestens kennen, werden wir gemeinsam aufgabenübergreifende Kompetenzen bei Ihnen entwickeln.

Ihre fachliche Expertise und das Potenzial Mitarbeiter zu führen lässt Sie zum Team Leader aufsteigen. Sie haben nicht nur einen fachlichen Verantwortungsbereich und betreuen weiterhin aktiv die Kunden, sondern besitzen auch Personalverantwortung für Ihr Team. Neben der Sicherstellung der Zielerreichung des Teams, entwickeln Sie Vorschläge, um dortige Strukturen und Prozesse zu optimieren. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung, sodass auch deren individuelle Ziele erreicht werden.

Haben Sie bewiesen, dass Sie erfolgreich Teams führen, Optimierungsansätze ermitteln können und darüber hinaus eine ganzheitliche Denkweise besitzen, haben Sie die Grundvoraussetzungen für eine Position als Head of gewonnen. Als Head of leiten Sie einen ganzen Bereich, der aus mehreren Abteilungen bestehen kann. Neben der damit einhergehenden Personalverantwortung, ist es Ihre Aufgabe Prozesse zu analysieren, zu verbessern und zu evaluieren. Sie legen nicht nur den Fokus auf Ihre Abteilung(en), sondern positionieren diese so, dass das ganze Unternehmen davon profitiert.

AUSBILDUNG BEI EFFEKT

Ein neues Kapitel beginnt – Der Einstieg in die Berufswelt gestaltet sich für jeden Auszubildenden anders. Der Eine sieht die Ausbildung als Klacks an, ist offen und nimmt alles locker. Der Andere muss sich finden, hinterfragt und möchte es ganz genau wissen. Egal welche Persönlichkeit Du besitzt, EFFEKT GRAFIK bietet Dir mit seinem bewährten Ausbildungskonzept einen sicheren Start in die Ausbildung. Hier kannst Du Deine Persönlichkeit und Vielfalt frei entfalten und zielorientiert weiterentwickeln.

Zu den Ausbidungen

Starten Sie jetzt Ihre Karriere:

Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert. Mit unseren klaren Anforderungen und einem benutzerfreundlichen Bewerbungsformular können Sie Ihre Karriere bei uns starten.Überzeugen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement, um Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Eingang der Bewerbung

Ihre Bewerbung reichen Sie entweder online über die Firmenwebsite oder per E-Mail ein.

Sichtung der Bewerbungsunterlagen

Der zuständige Personalbetreuer oder die Abteilungsleitung sichtet Ihre Unterlagen und prüft, ob unsere Anforderungen erfüllt sind.

Vorauswahl

Als vielversprechender Bewerber werden Sie ausgewählt und zu einem ersten Interview eingeladen.

Erstes Interview

Im ersten Interview werden Ihre fachlichen Kenntnisse und die persönlichen Fähigkeiten überprüft.

Zweites Interview

Ihr erstes Interview war erfolgreich? Dann werden Sie zu einem zweiten Interview eingeladen. Hier werden Ihre fachlichen Kenntnisse und persönlichen Fähigkeiten in tieferer Weise überprüft. Es werden eventuell auch Referenzen eingeholt und Tests durchgeführt um Ihre Qualifikationen zu überprüfen. Dieses Interview wird oft von dem Abteilungsleiter oder dem Vorgesetzten des zukünftigen Arbeitsbereich durchgeführt. Es kann auch ein Team-Interview durchgeführt werden, bei dem Sie mit anderen Teammitgliedern interagieren und Ihre Fähigkeiten im Team beurteilt werden.